Medewerker Management Ondersteuning
24 uur per week | tijdelijke uitbreiding per 15 januari 2022
Met jouw planningsvaardigheden vervul jij een belangrijke én verbindende rol binnen onze organisatie. Jij zorgt er namelijk voor dat er iedere dag genoeg collega’s klaarstaan om de kinderen met open armen te ontvangen. Dankzij jouw scherpe inzicht vind je in iedere uitdagende situatie een oplossing. Ben jij de puzzelaar die wij zoeken? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Medewerker Management Ondersteuning (mmo) zorg jij voor de personeelsplanning van pedagogisch medewerkers volgens de geldende wet- en regelgeving. Hier ben je goed van op de hoogte en dit pas je dan ook moeiteloos toe met als resultaat een optimale personeelsplanning. Hierbij hou je rekening met personele kosten, zonder afbreuk te doen aan de pedagogische kwaliteit. Je werkt nauw samen met de pedagogisch medewerkers en de manager(s) van deze locaties. Ook heb je regelmatig overleg met de collega’s van andere afdelingen, zoals met de afdeling Klantadvies. Daarbij heb je een signalerende en analyserende rol en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de urenverantwoording van de pedagogisch medewerkers. Je wordt aangestuurd door de Teamleider MMO.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken bij Doomijn Kinderopvang. We zijn onderdeel van de maatschappelijke organisatie Travers. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Zwolle. Vanwege de coronamaatregelen werken we nu zoveel als mogelijk vanuit huis. Inwerken doen we wel op ons hoofdkantoor!
Dit heb jij in huis
Jij bent op je best in een dynamische omgeving. Bij piekbelasting weet jij de rust te bewaren en het overzicht te behouden. Je hebt lef, denkt in oplossingen en werkt graag met anderen samen. Communicatie gaat jou gemakkelijk af; je bent je bewust van anderen en jouw omgeving en je eigen invloed hierop.
Verder:
· beschik je over MBO werk- en denkniveau;
· heb je bij voorkeur ervaring in personeelsplanning.
Dit krijg je van ons
We bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie binnen een maatschappelijke organisatie, die zich naast hard werken kenmerkt door een fijne, betrokken werksfeer en de nodige humor. Ook krijg je bij Doomijn:
· een tijdelijke arbeidsovereenkomst, voor de periode van een half jaar;
· een passend salaris binnen schaal 6 van de CAO Kinderopvang (€ 2.139 – € 2.913 obv 36 uur per week, waarbij inschaling afhankelijk is van relevante werkervaring);
· ruimte om jezelf te ontwikkelen door passende coaching en training.
Solliciteren
Ben jij degene die we zoeken? We kijken uit naar jouw reactie! Verstuur jouw sollicitatie uiterlijk 6 januari. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 13 januari. Houd je deze datum vast vrij in je agenda?
Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Ilse van Looijengoed (Teamleider management ondersteuning) via 06-28534079.