Manager VE peuterspeelzalen Zwolle

Manager VE-peuterspeelzaal

Regio Zwolle | 32 uur

Bij Doomijn geloven we: ieder kind is krachtig. Ontwikkelen gaat vanzelf, soms met vliegende vaart en dan weer met kleine stapjes. Op onze ve-peuterspeelzalen geven wij kinderen die dat nodig hebben, nét dat beetje extra om ze te helpen bij hun ontwikkeling. Wil jij hier als manager een bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Jij bent rechtstreeks verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van acht VE-peuterspeelzalen in Zwolle en daarnaast ben je verantwoordelijk voor het VE beleid voor alle peuterspeelzalen in Zwolle. In totaal gaat het om 20 peuterspeelzalen.  Dat betekent dat je veel samenwerkt met het onderwijs en de gemeente Zwolle die onze VE-locaties subsidieert. Als manager ben jij degene die voor de toegekende subsidies een plan maakt om deze subsidies in te zetten waar nodig en je bewaakt de voortgang. Je betrekt medewerkers bij het inzetten van de toegekende middelen en creëert draagvlak. Verder coördineer je de praktische uitvoering van het VE-beleid op de werkvloer, waarin je samen optrekt met onze VE-coaches. Daarnaast zoek je de samenwerking op met partners in de stad, zoals de Stadkamer, Sportservice en andere kinderopvangorganisaties, om samen het VE-beleid verder vorm te geven.

Bij Doomijn beloven we: wij zien je. Als manager speel jij daar een belangrijke rol in. Je bent dan ook het grootste gedeelte van jouw werkweek te vinden op jouw locaties. Daar ondersteun en stimuleer je jouw medewerkers en bied je hen de handvaten om op hun manier invulling te geven aan onze identiteit.

Dit heb jij in huis
Leidinggeven zit in jou. Je bent daadkrachtig, empathisch en een fijne gesprekspartner. Voor je medewerkers, partners en collega’s. Ook ben je analytisch en financieel onderlegd. Belangrijke eigenschappen die goed van pas komen als je de berekeningen voor een subsidie en de door jou gemaakte keuzes moet onderbouwen. Je denkt in kansen en mogelijkheden, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen. Beslissingen neem je weloverwogen waarbij je de belangen van alle betrokkenen afweegt.

Verder:

• heb je ervaring in een leidinggevende functie;
• ben je bekend met voorschoolse educatie; bij voorkeur met piramide
• heb je minimaal hbo werk- en denkniveau; en
• ben je beschikbaar voor vier dagen in de week.

Hier ga je aan de slag
Je komt te werken bij Doomijn Kinderopvang, onderdeel van Stichting Travers. Jouw locaties bevinden zich verspreid door Zwolle. Je wordt onderdeel van het managersteam in regio Zwolle. Een divers team met bevlogen collega’s die elkaar veel opzoeken!

Dit krijg je van ons
We bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie binnen een maatschappelijke organisatie, die zich naast hard werken kenmerkt door een fijne, betrokken werksfeer en de nodige humor. Ook krijg je bij Doomijn:

• een jaarcontract met vaste uren, met uitzicht op verlenging
• een passend salaris binnen schaal 10 van de CAO Kinderopvang (€ 3.512 – € 4.669 per maand o.b.v. 36 uur per week, waarbij inschaling afhankelijk is van relevante werkervaring);
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen:
  o   met trainingen en cursussen uit onze eigen Travers Academie.
  o   een budget van €300,-  voor jouw persoonlijke ontwikkeling, te besteden in de Lekker Bezig app van Centraal Beheer.

Solliciteren
Ben jij de manager die we zoeken? Reageer dan vóór donderdag 15 juni via het formulier bij deze vacature. De gesprekken staan gepland op maandag 19 juni of dinsdag 20 juni.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anneke Geels (regiomanager Zwolle) via 06-29 01 69 56 (tijdens de vakantie van Anneke van 5 t/m 13 juni mag je contact opnemen met Andrea Spijkerman, regiomanager Apeldoorn, via 06-46 72 60 52).