Junior Manager Kinderopvang (regio Apeldoorn)

Per 1 maart zoekt Doomijn Kinderopvang een

Junior Manager Kinderopvang

Apeldoorn | 24 uur per week

Bij Doomijn vinden we dat kinderopvang onmisbaar is, ouders onvervangbaar zijn en beloven we aan ouders en kinderen: wij zien je. Wil jij daar als Junior Manager Kinderopvang een bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Met veel enthousiasme geef jij sturing aan meerdere locaties in de regio Apeldoorn. Je bent verantwoordelijk voor representatieve locaties, aansluiting in de buurt en afstemming met scholen en andere partners. Je bent dan ook het grootste gedeelte van de week op jouw locaties te vinden. Daar geef je samen met jouw teams invulling aan de identiteit van Doomijn: Stap in de kinderwereld. Ook heb je regelmatig contact met de directeuren van de basisscholen waar jouw locaties mee samenwerken. In afstemming met jouw regiomanager voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling, verzuim en ziekte, en neem je nieuwe collega’s aan. Daarnaast heb je nauw contact met onze ondersteunende diensten zoals Klantadvies en neem je deel aan projectgroepen. Je wordt in jouw functie ondersteund door de regiomanager aan wie je regelmatig rapporteert.

Hier ga je aan de slag

Je bent verantwoordelijk voor drie kleinschalige buitenschoolse opvang locaties (bso) in de buitengebieden Klarenbeek, De Vecht en Beemte. Alle drie de bso’s bevinden zich in een basisschool waarmee we veel samenwerken. Daarnaast geef je leiding aan het kinderdagverblijf de Kindertuin en bso Sterrenschool in Apeldoorn. Voor deze locaties werken we veel samen met basisschool de Sterrenschool. Je wordt onderdeel van het managersteam in regio Apeldoorn en Harderwijk. Een divers team met bevlogen collega’s die elkaar veel opzoeken.

Dit heb jij in huis

Als Junior Manager Kinderopvang ben jij een fijne gesprekspartner: voor ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je luistert goed, bent betrokken en gedreven. Want naast dat deze functie ontzettend veelzijdig en uitdagend is, betekent het ook hard werken. Je coacht de pedagogisch medewerkers, voorkomt problemen of lost deze op en neemt daadkrachtige besluiten waarbij je belangen van alle betrokkenen goed kunt afwegen. Dankzij jouw ideeën blijft Doomijn Kinderopvang groeien, want jij denkt in kansen en mogelijkheden.

Verder:

·         heb je enige ervaring in een leidinggevende functie of rol;

·         is kennis van kinderopvang en pedagogiek een voordeel, geen voorwaarde;

·         heb je minimaal een mbo-opleiding niveau 4, met hbo werk- en denkniveau;

·         ben je beschikbaar voor vier dagen in de week, in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag; 

·         ben je goed bekend met de stad Apeldoorn en omgeving.

Dit krijg je van ons

We bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie binnen een maatschappelijke organisatie, die zich naast hard werken kenmerkt door een fijne, betrokken werksfeer en de nodige humor. Ook krijg je bij Doomijn:

·         een jaarcontract met vaste uren, met uitzicht op verlenging;

·         een passend salaris binnen schaal 9 van de CAO Kinderopvang (€ 2.935 en € 3.959 obv 36 uur per week, waarbij inschaling afhankelijk is van relevante werkervaring);

·         ruimte om jezelf te ontwikkelen door passende coaching en training.

Solliciteren

Ben jij degene die wij zoeken? We kijken uit naar je reactie! Solliciteer uiterlijk 10 januari 2022. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 14 januari 2022.

Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met Andrea Spijkerman (regiomanager Apeldoorn en Harderwijk) via a.spijkerman@doomijn.nl of via afdeling HR hr@travers.nl of 038 – 750 83 61.

Je kunt Andrea vanaf 3-1-2022 telefonisch bereiken op maandag en dinsdag na 16.00 uur op 06-46 72 60 52.