kinderdagverblijf Nieuwstraat
Alteveer | 23 uur per week | 1 juli t/m 31 december(zwangerschapsvervanging)
Zoek jij een tijdelijke uitdaging op een fijne plek? Dat komt goed uit, want ons kinderdagverblijf in Alteveer zoekt een nieuwe collega voor de duur van een zwangerschapsvervanging. Word jij onze nieuwe collega? Lees snel verder!
Hier ga je aan de slag
Onder één dak met de basisschool bevindt zich ons fijne kinderdagverblijf. Huiselijk en gezellig, daar zorgen we samen voor. Kinderen zijn hier immers de hele dag en bij ons al lekker op tijd. We verwelkomen de eerste kinderen namelijk om 06.30 uur; een plek voor vroege vogels! Met leerzame activiteiten en materialen prikkelen we de fantasie en creativiteit. Buiten zijn we graag, of het nou regent of niet. Samen met de kinderen onderzoeken, ervaren en beleven we de omgeving. Dichtbij op het speelplein of iets verder weg het dorp in.
Jouw rol als pedagogisch medewerker
Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn geef je ieder kind een fijne plek. Je creëert een warme, veilige en uitdagende omgeving en zorgt voor een duidelijk dagritme en verwonderende activiteiten. Zo krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen, zichzelf te zijn en te worden. Je betrekt ouders hierbij, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.
Heb jij het in je?
Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je bent zorgzaam, betrokken en laat kinderen zelf ontdekken wat wel en niet werkt. Jij luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan. Ook als het daar niet om vraagt. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Verder ben je:
| Een vast contract | 5,5% eindejaarsuitkering | ||
| € 2.539,- tot € 3.489,- op basis van 36 uur | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie.
Solliciteren
Wat leuk! Laat van je horen via onderstaande knop. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Karlijn West (Manager Doomijn) via 06-14 87 43 35.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?