kinderdagverblijf Herenweg
Zwolle | 22,5 uur per week
In de mooie wijk de Wipstrik ligt ons kinderdagverblijf Herenweg. Een fijne plek voor kinderen én medewerkers. Wordt dit jouw nieuwe werkplek? Lees snel verder.
Hier ga je aan de slag
Een gezellige drukte, maar toch huiselijk en fijn. Dat is ons kinderdagverblijf. We hebben hier meerdere groepen en een groot team. Heel gezellig dus, want we trekken veel samen op. Jij gaat aan de slag op onze verticale groep Apen. Onze plek is omgeven door groen. Logisch dus dat we veel buiten zijn met de kinderen. Klimmen en klauteren en ontdekken met alle zintuigen op ons blotevoetenpad. Vies worden hoort daarbij! Binnen is er ook genoeg te ontdekken. Onze ruimtes zijn licht, groot en huiselijk: fijn voor alle leeftijden.
Jouw rol als pedagogisch medewerker
Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn geef je ieder kind een fijne plek. Je creëert een warme, veilige en uitdagende omgeving en zorgt voor een duidelijk dagritme en verwonderende activiteiten. Zo krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen, zichzelf te zijn en te worden. Je betrekt ouders hierbij, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.
Heb jij het in je?
Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je bent zorgzaam, betrokken en laat kinderen zelf ontdekken wat wel en niet werkt. Jij luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan. Ook als het daar niet om vraagt. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Verder ben je:
| Een vast contract | 5,5% eindejaarsuitkering | ||
| € 2.539,- tot € 3.489,- op basis van 36 uur (per 1-7-25 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-25 1,5% erbij) | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie.
Solliciteren
Laat van je horen via onderstaande knop of klik hier. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Diranke Westerman (Manager Doomijn) via 06 34947931.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?