Doomijn zoekt meerdere

pedagogisch medewerkers


Groningen en Assen | aantal uur in overleg                                                                         

 

Afwisselend en veelzijdig: dat is werken in de flexpool bij Doomijn! In deze functie ben je weliswaar onderdeel van de flexpool, maar werk je slechts op twee locaties: in Groningen en Assen. Ben jij flexibel en werk je graag met kinderen van verschillende leeftijden? Lees dan snel verder! 

Hier ga je aan de slag
Jij bent daar waar de nood hoog is. Op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang: het kan allemaal. En het leuke is: je gaat aan de slag op twee totaal verschillende locaties. De Thorbeckelaan in Assen vind je aan de rand van het centrum in een brede school samen met de bso. Onze locatie in Groningen daarentegen is een echte stadsvilla, verborgen in het groen. Hier werken we volgens de Reggio Emilia-filosofie, ook wel de filosofie van het luisteren genoemd. Kortom, een afwisselende functie! 

Jouw rol als pedagogisch medewerker
Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 13 jaar. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn geef je ieder kind een fijne plek. Je creëert een warme, veilige en uitdagende omgeving en zorgt voor een duidelijk dagritme en verwonderende activiteiten. Zo krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen, zichzelf te zijn en te worden. Je betrekt ouders hierbij, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt. 

 

Heb jij het in je?
Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je bent integer en betrokken en laat kinderen zelf ontdekken wat wel werkt en wat niet. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Daar krijg je bij ons alle ruimte voor. Die kans grijp jij dan ook met beide handen aan, want je organiseert de gaafste activiteiten. Je begeleidt de kinderen in hun spel. Luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan. Je weet hoe je ouders betrekt bij de ontwikkeling van hun kind, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.

Verder ben je in het bezit van minimaal een kindgericht mbo-diploma op niveau 3. Check hier of jouw diploma kwalificeert.

Dit krijg je van ons

 

  •  
Een vast contract 
  •  
5,5% eindejaarsuitkering
  •  
€ 2.577,- tot € 3.541,- op basis van 36 uur (per 1-7-2025 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-2026 1,5% erbij) 
  •  
Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea
  •  
Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  •  
Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling
  •  

Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app

  •  
Mantelzorgvriendelijk hr-beleid
  •  

€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer  

  •  
Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon
  •  

8% vakantietoeslag

  

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast contract
  • € 2.577,- tot € 3.541,- op basis van 36 uur (per 1-7-2025 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-2026 1,5% erbij)
  • Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app
  • € 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer  
  • 8% vakantietoeslag
  • 5,5% eindejaarsuitkering
  • Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea
  • Toegang to Travers academie voor jouw ontwikkeling
  • Mantelzorgvriendelijk hr-beleid
  • Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon

Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past. 

Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!

Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie. 

Solliciteren
Laat van je horen via onderstaande knop en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op. Meedraaien op de locatie kan onderdeel uitmaken van de procedure. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Bertine Zegeren (manager invalpool) via 088 - 273 01 12. 



Wat verdien je als pedagogisch medewerker? 


Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?