buitenschoolse opvang Roezemoes
Apeldoorn | minimaal 7,5 uur per week
Stap in een wereld vol avontuur! Onze bso is een verwonderende plek waar jij als pedagogisch medewerker een bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van kinderen volgens de pedagogische stroming van Reggio Emilia. Lees snel verder!
Hier ga je aan de slag
In de wijk de Sprengen vind je onze wondermooie oude villa. Onze ruimtes zijn een feest voor alle zintuigen. Spannende verstophoekjes, een wereld aan spelletjes en veel knutselplezier en beweegvertier. Buiten zijn we graag, op ons ruime plein of in de zandbak. We zijn een hecht team met veel ervaring en leren van en met elkaar. Kortom, een fijne en huiselijke plek waar het altijd gezellig is voor kinderen én collega’s!
Jouw rol als pedagogisch medewerker
Na school ontvang je de kinderen op de bso. Jij geeft ze een fijne plek door een warme, veilige en uitdagende omgeving te creëren. Even bijkomen met een boekje, buiten uitrazen of samen een spelletje doen. Niets moet, alles mag. Samen met jouw collega’s organiseer je de leukste activiteiten. Van sportieve tot creatieve activiteiten en van dans & theater tot groen & natuur. Hierbij gebruik je pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn. Je betrekt ouders, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.
Heb jij het in je?
Met jouw creativiteit en energie is er áltijd wat te beleven. Je weet hoe je kinderen hierbij betrekt en begeleidt ze in hun spel. Je luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan.
Verder ben je:
| Een vast contract | 5,5% eindejaarsuitkering | ||
€ 2.577,- tot € 3.541,- op basis van 36 uur (per 1-7-2025 een cao-verhoging van 2,5% en per 1-9-2026 1,5% erbij) | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Stap 3 – Meeloopdag op locatie
Tijdens een meeloopdag ontdekken we samen of we verder gaan met elkaar. Jij kunt laten zien wat je in huis hebt en wij geven je een kijkje in onze keuken. Zo kun jij zelf bepalen of dit bij je past.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Als deze plek toch niet helemaal bij je past, bewaren we graag je sollicitatie.
Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? We kijken uit naar je reactie! Laat van je horen via onderstaande knop of klik hier. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Rianne Boersen (Manager Doomijn) via 06-39 53 22 99.
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?