Doomijn zoekt een

pedagogisch coach

Groningen en Meppel | 12 uur per week                                                                    

Bij Doomijn geloven we: ieder kind is krachtig. Ontwikkelen gaat vanzelf als een kind zich veilig genoeg voelt om op ontdekking te gaan. Daarom krijgen de talenten, eigenheid en nieuwsgierigheid van de kinderen bij ons álle ruimte. Precies zoals Loris Malagazzi het bedacht en bedoelde: de Reggio Emilia methode.

Weet jij alles van deze pedagogiek en wil jij deze kennis inzetten én delen om niet alleen kinderen bij Doomijn, maar ook medewerkers te laten groeien? Lees dan snel verder! 

Hier ga je aan de slag
Je gaat aan de slag bij Doomijn Kinderopvang.Je vindt ons in Groningen, Friesland, Drenthe en ook in Overijssel en Gelderland. We zijn misschien groot, maar houden onze locaties kleinschalig. Voor jouw coaching bezoek je kinderdagopvang, peuteropvang en bso’s.

Je wordt onderdeel van het team Pedagogiek Kwaliteit en Ontwikkeling. Beleidsmedewerkers, pedagogisch coaches, VE-coaches en consulenten: samen met de manager PKO ondersteunen jullie pedagogisch medewerkers op het gebied van pedagogiek, kwaliteit en ontwikkeling.

Jouw rol als pedagogisch coach
Jij wordt de pedagogisch coach van een aantal locaties in onze regio Noord én onze villa’s in Groningen en Meppel. Twee unieke locaties en net even anders dan de andere locaties van Doomijn, want alleen hier werken we volgens de pedagogiek van Loris Malaguzzi. Naast pedagogisch coach ben je dus dé expert op het gebied van Reggio Emilia. Met die kennis bewaak en verbeter je op een coachende, adviserende en signalerende manier de pedagogische kwaliteit binnen de groep. Dat doe je met behulp van individuele coaching en teamgerichte coaching. Je luistert, denkt mee en coacht vanuit jouw expertise en observaties, waarbij ons pedagogisch beleid leidend is. Daarnaast bied je pedagogische ondersteuning als er sprake is van een bijzondere ontwikkelvraag. De signalen die je tegenkomt vormen de basis voor jouw advies aan de beleidsmedewerkers; zo zorgen jullie samen voor een actueel en passend pedagogisch beleid voor de villa’s van Doomijn.

Heb jij het in je?
Jij weet álles van de pedagogiek Reggio Emilia. Hoe mooi is het om die kennis te delen en niet alleen kinderen, maar ook medewerkers te laten groeien? Daar word jij blij van, daar krijg je energie van! Jij ziet wat iemand kan en nodig heeft, ook als een medewerker daar niet om vraagt. Door te observeren en te luisteren, écht te luisteren. Coaching on the job gaat jou natuurlijk af. Je bent sensitief en analytisch; signaleert kansen en durft feedback te geven. Uiteraard heb je ervaring in het observeren van kinderen en kun je medewerkers coachen bij knelpunten in de uitvoering van de Wet Kinderopvang. De ontwikkelingen en recente inzichten in jouw vakgebied volg je op de voet waardoor je zelf ook continu in ontwikkeling bent.

Verder:

• heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding die voldoet aan de kwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach zoals genoemd in de cao Kinderopvang;
• een afgeronde opleiding/ training en ervaring op het gebied van coaching;
• beschikbaar voor 12 uur per week;
• niet vereist maar wel een pré:
  • kennis van het protocol bij vermoeden van Kindermishandeling;
  • opgeleid tot babyspecialist.

Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt. Ben je nog niet helemaal gekwalificeerd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Stap 3 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou zo snel mogelijk aan de slag te laten gaan bij Doomijn!

Solliciteren
Word je enthousiast van deze vacature en ben jij degene die we zoeken? Dan kijken we uit naar jouw reactie! Verstuur deze vóór 18 januari via het sollicitatieformulier bij deze vacature. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 22 januari. Houd je deze datum alvast vrij in je agenda?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jill Ignatius (Manager Pedagogiek, Kwaliteit en Ontwikkeling) via 06-28 84 51 25 of via j.ignatius@doomijn.nl.

Werken en leren

Kwalificeert jouw diploma (nog) niet? Dan zijn er verschillende mogelijkheden voor bijscholing.