Zwolle | 32-36 uur per week (2 juni t/m 17 oktober 2025)
Maak jij je snel een functie eigen en zoek je een tijdelijke, nieuwe uitdaging bij een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie iets voor jou! Vier maanden lang word jij verantwoordelijk voor de externe communicatie bij Doomijn Kinderopvang. Uitdagend én betekenisvol werk, want als maatschappelijke kinderopvangorganisatie staan we midden in de maatschappij. Zo leggen we de basis voor een sociale en krachtige samenleving waarin mensen omzien naar elkaar. Wil jij daar je steentje aan bijdragen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Jij bent hét aanspreekpunt voor alle externe communicatie bij Doomijn. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met het uitdenken en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het openen van nieuwe kinderopvanglocaties. Daarnaast ligt jouw focus op het verder professionaliseren van de communicatie naar bestaande en nieuwe klanten. Denk hierbij aan de klantreis van onze ouder, de jaarlijkse tariefwijziging en het verder implementeren van onze strategie. Hiervoor ligt een goede basis: aan jou de taak om hier verder invulling aan te geven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de content op sociale media. Dit doe je in afstemming met de marketing- en communicatiemedewerker van Doomijn.
Heb jij het in je?
Met inmiddels enige jaren ervaring in het vak, weet jij precies hoe je deze tijdelijke uitdaging aanpakt. Je vindt snel jouw draai in een nieuwe organisatie. Dat komt omdat je stevig in je schoenen staat, initiatief neemt en daadkrachtig te werk gaat. Zelfstandig werken kun je zeker, maar je betrekt ook jouw collega’s (of externen) als dit nodig is. Verder kunnen we het opstellen van een goede tekst aan jou overlaten. Die hoef je niet zo uit je mouw te schudden, maar in spoedgevallen lukt het je wel om snel te schakelen. Je stelt de juiste vragen, bent analytisch en in staat om niet alleen op de korte maar ook op de lange termijn te denken.
Verder heb je:
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken bij de maatschappelijke organisatie Doomijn Kinderopvang. Je vindt onze peuteropvang, kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang in heel Noord-Nederland; van Apeldoorn tot Groningen. Ons team bestaat straks, met jou erbij, uit vier collega’s: Lotte (Senior Marketeer), Lotte (Adviseur Marketing & Communicatie) en Marrit (Marketing- en communicatiemedewerker). Samen verzorgen we alle marketing en communicatie voor Doomijn Kinderopvang op het hoofdkantoor van Doomijn in Zwolle. ?
| Een tijdelijk contract voor 32 of 36 uur | 4% eindejaarsuitkering | ||
| Salaris conform schaal 9 cao Kinderopvang € 3.450 - € 4.705 | Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea | ||
| Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn | Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling | ||
Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app | Mantelzorgvriendelijk hr-beleid | ||
€ 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer | De ruimte om zowel op kantoor als thuis te werken met een passende thuiswerkvergoeding | ||
8% vakantietoeslag |
Solliciteren bij Doomijn
Stap 1 – Solliciteren op vacature
Jouw eerste stap in de kinderwereld is gezet! We bekijken jouw sollicitatie en laten je in de week van 9 april weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2 – Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek gaan we kennismaken. We kijken of je aansluit bij wie wij zoeken en natuurlijk of wij aansluiten bij wat jij zoekt.
Stap 3 – Tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn, gaan we nog een keer in gesprek. Ook krijg je een opdracht.
Stap 4 – Arbeidsvoorwaardenvoorstel en contract
Is er een match? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Daarna wordt alles in gang gezet om jou aan de slag te laten gaan bij Doomijn!
Kom erbij!
Stap jij samen met ons in de kinderwereld? Verstuur jouw sollicitatie vóór 9 april via het formulier bij deze vacature. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 16 april.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met onze afdeling via communicatie@doomijn.nl. Liever eerst even een digitaal kopje koffie met ons drinken? Laat het weten (via eerdergenoemd mailadres) en we nemen z.s.m. contact met je op!
Wat verdien je als pedagogisch medewerker?
Als je gaat werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Wat betekent dat?